Casa Sollievo della Sofferenza, UIL FP Foggia: “È il momento di risposte, responsabilità e futuro dell’Opera”

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“Le recenti dichiarazioni attribuite al direttore generale della Fondazione Casa Sollievo della Sofferenza hanno inevitabilmente generato un ampio dibattito che ha coinvolto lavoratrici, lavoratori, cittadini, istituzioni e l'intera comunità che da sempre guarda all'Opera fondata da San Pio da Pietrelcina come ad un patrimonio umano, sociale e sanitario di valore straordinario”, riferiscono il segretario generale Luigi Giorgione e il segretario aziendale Luigi Grifa

La UIL FP Foggia “ritiene che il rispetto delle persone, delle comunità e delle istituzioni debba sempre rappresentare un principio imprescindibile. Allo stesso tempo, crediamo che il compito di un'organizzazione sindacale sia quello di non fermarsi alle polemiche ma di trasformare ogni momento di difficoltà in un'occasione di confronto, proposta e costruzione di soluzioni”. 

“La UIL FP Foggia ritiene altresì che il rispetto delle lavoratrici e dei lavoratori debba rappresentare il punto di partenza di ogni riflessione sul futuro della Fondazione. Casa Sollievo della Sofferenza è ciò che è oggi grazie all'impegno, alla professionalità e al senso di appartenenza di migliaia di donne e uomini che ogni giorno ne garantiscono il funzionamento e l'eccellenza assistenziale”. 

“Proprio per questo riteniamo che il dibattito non possa prescindere dalle questioni che negli ultimi anni hanno interessato il personale, comprese le numerose vertenze che hanno portato centinaia di lavoratrici e lavoratori ad ottenere decreti ingiuntivi per il riconoscimento di somme ritenute dovute”. 

“Una realtà che non può essere ignorata e che impone una riflessione seria sul rapporto tra istituzione e lavoratori, nella consapevolezza che dietro ogni decreto ingiuntivo vi sono persone che hanno ritenuto necessario attivare strumenti di tutela per il riconoscimento di diritti e spettanze. È da qui che occorre ripartire: dal rispetto delle persone, dalla valorizzazione del lavoro e dalla capacità di affrontare con serietà le problematiche ancora aperte, riportando il confronto sulle questioni che realmente interessano le lavoratrici, i lavoratori e la comunità”. 

“Oggi il punto centrale non può essere una contrapposizione tra persone. Il punto centrale deve essere il futuro di Casa Sollievo della Sofferenza. Deve essere la tutela della sua missione. Deve essere la salvaguardia del lavoro. Deve essere il rafforzamento di una realtà che rappresenta un riferimento sanitario, sociale e morale non solo per San Giovanni Rotondo ma per l'intero Paese”. 

“Per questa ragione la UIL FP Foggia ritiene che il dibattito debba essere riportato sulle questioni che realmente interessano le lavoratrici, i lavoratori e la comunità. Occorre discutere del pieno riconoscimento dei diritti contrattuali, delle spettanze economiche ancora oggetto di contenzioso, della valorizzazione professionale del personale, degli investimenti necessari a garantire qualità dell'assistenza, innovazione, crescita e sostenibilità della Fondazione”. 

“Occorre discutere delle prospettive occupazionali e delle condizioni di lavoro di migliaia di professionisti che ogni giorno garantiscono con competenza, sacrificio e senso di appartenenza l'eccellenza di Casa Sollievo della Sofferenza. Le tensioni emerse nelle ultime settimane dimostrano inoltre la necessità di ricostruire un clima di fiducia reciproca tra governance, personale e rappresentanze dei lavoratori”. 

“La recente istituzione della Commissione di Indirizzo e Vigilanza da parte della Santa Sede rappresenta un passaggio di straordinaria importanza e una opportunità che non può essere dispersa. Per questo motivo la UIL FP Foggia ritiene che il contributo delle lavoratrici e dei lavoratori debba essere parte integrante di tale percorso. Nelle prossime ore richiederemo formalmente l'apertura di un Tavolo Straordinario per il Futuro di Casa Sollievo della Sofferenza. Contestualmente proporremo la sottoscrizione di un “Patto per il Futuro di Casa Sollievo della Sofferenza”, che coinvolga Direzione, Commissione di Indirizzo e Vigilanza, rappresentanze dei lavoratori e istituzioni del territorio”. 

“La UIL FP Foggia predisporrà inoltre un documento contenente le priorità e le proposte provenienti dai luoghi di lavoro e chiederà formalmente che la UIL FP Foggia possa essere audita dalla Commissione affinché il punto di vista dei lavoratori possa concorrere concretamente alla definizione delle future scelte strategiche della Fondazione”. 

“La migliore risposta alle tensioni di queste settimane non può essere la ricerca di nuovi conflitti, ma il ritorno ai valori che hanno ispirato la nascita dell'Opera: centralità della persona, dignità del lavoro, solidarietà, responsabilità e attenzione verso la comunità. Casa Sollievo della Sofferenza non appartiene alle polemiche del momento. Appartiene ai pazienti che vi trovano cura e speranza. Appartiene alle lavoratrici e ai lavoratori che ne garantiscono quotidianamente il funzionamento. Appartiene ad una comunità che da decenni ne sostiene la missione e ne condivide i valori. La UIL FP Foggia non intende partecipare alla stagione delle polemiche. Intende partecipare alla stagione delle soluzioni. Perché Casa Sollievo della Sofferenza merita un confronto all'altezza della propria storia. E perché le lavoratrici, i lavoratori e la comunità attendono risposte ben più importanti delle polemiche di questi giorni”.

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testatina dillo al direttore WEB

 

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