Policlinico Foggia, USB: “Dietro trionfalismi, il nulla. Condizioni di lavoro non si cambiano con comunicati”

"La grave carenza di infermieri e OSS è sotto gli occhi di tutti: i turni escono già privi dei riposi previsti dalla legge e dal contratto, e in diverse Unità Operative il lavoro straordinario è diventato lo strumento ordinario e sistematico di copertura dei servizi — un'anomalia che il D.Lgs. 66/2003 e il CCNL qualificano come eccezione e che qui è ormai la regola. Le procedure di stabilizzazione del personale precario restano bloccate, i concorsi fermi, le graduatorie inutilizzate. I lavoratori vivono nella loro solitudine tutti i disagi di un'organizzazione che non c'è. E l'amministrazione, chiusa nei palazzi del potere, non trova il tempo di incontrare chi rappresenta il personale del Policlinico e si nasconde dietro atti puramente formali che non spostano di una virgola la vita di chi è in corsia".

"La prova lampante è l'ultimo atto: un Piano delle Emergenze retto interamente sui turni di reperibilità per garantire i servizi minimi. La pronta disponibilità — che il CCNL disciplina come istituto residuale, limitato ai servizi in cui è indispensabile e destinato a fronteggiare esigenze non programmabili, con precisi limiti mensili per dipendente — viene disseminata su una moltitudine di reparti come ordinario strumento di copertura degli organici, fino all'assurdo del presidio D'Avanzo, dove si arriva a prevedere reperibilità degli OSS persino nei turni pomeridiani feriali. Non è un piano di emergenza: è la cronicizzazione della carenza di personale travestita da atto organizzativo, un'operazione di maquillage che tappa a costo zero i buchi che l'Azienda si rifiuta di colmare e scarica su infermieri e OSS il peso di scelte che nessuno vuole assumersi".

"USB non consentirà che le cose proseguano in questo modo. Se questa amministrazione pensa di governare il Policlinico a colpi di delibere e comunicati stampa, senza toccare le condizioni materiali di lavoro, sappia che troverà i lavoratori organizzati sulla sua strada: possiamo già annunciare un autunno caldo sul piano sindacale. Chiediamo l'immediato ripristino della legalità nella turnistica, la revisione del Piano delle Emergenze nella parte relativa alle reperibilità illegittime, lo sblocco di stabilizzazioni, concorsi e graduatorie, e l'apertura di un confronto vero — non celebrativo — su organici, turni e organizzazione del lavoro. Al Policlinico deve cambiare la musica. E se non cambia, saremo noi a cambiare il ritmo".