Amgas in perdita, ma non solo: bloccata la procedura per assumere tre operai, presunte irregolarità

Il 23 giugno si riunì il collegio sindacale (presidente Antonio Sicilia, componenti Immacolata Pia Augelli e Giuseppe Marasco), che nel proprio verbale, dopo aver sottolineato come il bilancio fosse stato messo a disposizione oltre il termine di legge, scrive: “Ad ormai due anni dall’insediamento del nuovo organo amministrativo, nonostante l’attuale cda abbia approvato lo schema da seguire per la selezione del direttore generale prevedendo un contratto a tempo determinato della durata massima di 5 anni, il socio unico (il Comune, ndr) in due assemblee ha deliberato di rinviare a trattazione successiva il punto posto all’odg. La complessità della materia tecnica a cui la società è sottoposta, con conseguente assoggettamento al rischio elevato di sanzioni di non lieve entità da parte dell’autorità ARERA, rende improcrastinabile l'assunzione di tale figura. Si continua a segnalare inoltre che la società è in grave ritardo rispetto alle tempistiche stabilite dall’ente gestore, riguardanti l’istallazione degli smart meteer; ciò comporta la continua irrogazione di sanzioni e penali da parte della autorità. Considerato che dal luglio 2026 prima, e dal febbraio 2027 poi, la società avrà estinto i due mutui ancora in essere e si libereranno risorse finanziarie pari a circa 95.000 euro mensili, le stesse potranno essere utilizzate per gli investimenti richiesti per l'acquisto e successiva installazione dei contatori digitali”. La conclusione dei revisori è netta: “Rinnoviamo al cda il suggerimento di dotarsi della figura tecnica del dg e di pianificare l’investimento per l’acquisto degli smart meeter e la loro successiva installazione. Invitiamo il socio a porre particolare attenzione a quanto espressamente riportato dall’organo amministrativo per quanto concerne il “futuro sviluppo della società” e alle incertezze significative descritte che possono far sorgere dubbi sulla capacità della società di continuare ad operare come entità in funzionamento”.

Ma c’è anche un’altra questione che sta impensierendo, dietro le quinte. 
Riguarda le previste assunzioni, a tempo pieno e determinato, di tre operai specialisti impianti e reti, terzo livello di inquadramento CCNL gas acqua. Lo scorso 20 febbraio Vinelli l’avvio della selezione, spiegando che per le attività di raccolta e selezione dei candidati Amgas spa si sarebbe avvalsa dell’ausilio della società torinese Synergie Italia agenzia per il lavoro spa. L’operaio specialista impianti e reti è la figura professionale che effettua operazioni e lavori specialistici su impianti e reti singolarmente o nella squadra, anche in situazioni di emergenza, svolgendo attività di conduzione e manutenzione impiantistica e di esercizio della rete. “I lavoratori assunti, dopo un periodo iniziale di prova, saranno inseriti nel servizio di reperibilità/pronto intervento con obbligo di intervento, che dovrà essere garantito entro 60 minuti dalla chiamata”, fu precisato. Poi, il 5 giugno, l’ufficio gare dell’impresa, fece sapere che la commissione esaminatrice era formata da Gaetano Morea quale presidente, Mirka Ines Sannicandro e Mario Petruccelli. Da allora non ci sono altri atti pubblicati. Stando ai rumors, la procedura sarebbe ferma per segnalazioni di irregolarità, denunce che hanno spinto la società in house a bloccare di fatto l’iter. L’Attacco ha provato a contattare il presidente Vinelli per un commento.