Dopo l’ennesima promessa disattesa sulla consegna del Piano Industriale e a ridosso dello sciopero del 10 settembre, le Segreterie di FILT CGIL e FAISA CISAL Foggia si rivolgono direttamente alla Sindaca e all’Amministrazione Comunale: “Basta promesse a vuoto: via questo CdA, serve competenza per salvare ATAF”. Le sigle sindacali chiedono formalmente al Comune, socio unico di ATAF S.p.A., l’azzeramento immediato del Consiglio di Amministrazione e le dimissioni in blocco dell’intero CdA.
La richiesta arriva dopo mesi di mobilitazioni, lo stato di agitazione e gli scioperi dell’8 giugno e del prossimo 10 settembre. Nonostante gli sforzi dei sindacati per venire incontro alle esigenze aziendali, il Cda unitamente con la struttura tecnica hanno disatteso anche l’ultimo impegno preso: la consegna, entro il 31 agosto, del Piano Industriale e della proposta sul Premio di Risultato (PDR).
Tra i nodi irrisolti presi in carico dai sindacati:
• Stallo sull’affidamento in-house, fondamentale per il futuro della società e del personale;
• Mancata applicazione degli accordi sottoscritti a settembre 2025;
• Assenza di programmazione su assunzioni, turnover e sicurezza del servizio;
• Blocco della contrattazione di secondo livello.
“Siamo di fronte a una gestione del tutto inadeguata. L’attuale CdA ha scelto di nascondersi dietro una tattica fatta di continui rinvii e promesse mai mantenute, un immobilismo che umilia i lavoratori e paralizza il servizio”, dichiarano i rappresentanti sindacali
Per questo motivo, FILT CGIL e FAISA CISAL sollecitano il Comune a intervenire d’urgenza per:
• Rimuovere l’attuale CdA di ATAF S.p.A.;
• Nominare un Direttore Generale tecnico e neutrale, con comprovata esperienza nel settore del Trasporto Pubblico Locale (TPL), per riaprire il dialogo e risanare la gestione.
“In mancanza di un riscontro immediato, le sigle sindacali intensificheranno le azioni di protesta, addebitando fin da ora alla proprietà, al CdA e alla struttura tecnica la responsabilità dei futuri disagi per l’utenza”.
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