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Grandi manovre in casa Foggia. La possibilità sempre più concreta di riacciuffare la C attraverso la porta secondaria della riammissione, ha dato l’abbrivio alla programmazione. Che è già partita con l’intesa perfezionata col nuovo dg Gianni Francavilla (che rientra alla base dopo un quadriennio trascorso nella vicina Cerignola). E che a stretto giro si appresta ad entrare nella sua fase calda.
Entro i prossimi 10 giorni il club di Casillo e De Vitto chiuderà per il nuovo ds ed il direttore dell’area marketing, altri due tasselli del Foggia che verrà che prenderanno posto nel puzzle rossonero, e che andranno ad occupare postazioni preminenti nel progetto di rilancio che il club ha intenzione di mettere in campo.
Per il momento la casella vacante del direttore sportivo comprende quattro profili molto diversi tra loro: Alessandro Degli Esposti, Fabio Lupo, Mauro Meluso e Daniele Delli Carri. Con Ivano Pastore a fare da quinto incomodo. Chi invece resterà lontano dai radar rossoneri è Elio Di Toro, che proseguirà la sua avventura a Cerignola fino al '28.
Il Foggia, com’è noto, vuole rifondare dopo una stagione complicata, ed è alla ricerca di un ds con forte personalità e capacità di lavorare anche in contesti instabili. L’identikit tracciato dai vertici societari porta ad una figura che abbia maturato esperienza reale tra Serie C e D; che possa far leva su rete forte nel Sud ed abbia capacità di prendere giocatori motivati e sostenibili economicamente. Ma soprattutto deve avere una personalità tale da reggere una piazza molto esigente. In sintonia con un progetto tecnico di medio periodo.
Daniele Delli Carri, in questo senso, potrebbe fare al caso, soprattutto se la proprietà volesse puntare su un dirigente di peso, con curriculum di livello e con un legame col territorio. Però servirebbe una struttura societaria molto chiara attorno a lui nei contorni, che gli consenta di lavorare in piena autonomia. Ma ancor prima di un direttore sportivo, in casa Foggia si sarebbe sul punto di individuare un direttore tecnico super partes di lunga e provata esperienza. Che sia l’occhio vigile del club nello spogliatoio. Un uomo di fiducia della proprietà, che incarni lo spirito di rinnovamento del Foggia. La candidatura in questo caso sarebbe unica per un ruolo che rispecchierà il senso di appartenenza alla maglia. Uno sguardo approfondito all’area tecnica, e un altro allo sviluppo del brand, punto focale della ripartenza. In casa rossonera si è al lavoro per reperire sul mercato entro i primi di giugno un direttore marketing, capace di ricostruire il rapporto tra club, città e tifoseria. La piazza ha ancora un potenziale enorme: pubblico caldo, identità fortissima, marchio storico e grande seguito digitale anche nei momenti difficili. Però manca una continuità progettuale.
Il profilo ideale sul quale i vertici societari si sono messi sulle tracce deve avere esperienza nel calcio di Serie B/C, competenze su sponsorship e merchandising, capacità di trasformare il “brand Foggia” in appartenenza territoriale, capacità di dialogo costante con tifoseria e imprese locali. Il modello da seguire è quello di un profilo che sia in grado di garantire identità del club, organizzare eventi cittadini, reperire sul mercato sponsor territoriali e mettere al contempo in campo un merchandising aggressivo con contenuti social forti.
Un pò sulla falsariga da quanto sviluppato dal Potenza Calcio, che negli ultimi anni ha lavorato sul concetto di “brand territoriale” e integrazione tra cultura, digitale e merchandising. Il Foggia che vuole voltare definitivamente pagina non può assolutamente trascurare il comparto comunicazione a tutto tondo.
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