How to resolve AdBlock issue? 
La UIL FP Foggia segue con attenzione e preoccupazione le notizie che stanno circolando in questi giorni in merito a possibili modifiche dell’attuale assetto organizzativo della rete dell’emergenza-urgenza 118 nella provincia di Foggia. Allo stato attuale, per quanto ci consta, non è intervenuta alcuna informativa né alcun confronto sindacale territoriale sulle eventuali determinazioni che potrebbero interessare alcune postazioni del servizio. Per questo riteniamo necessario mantenere un approccio responsabile, evitando di sovrapporre questioni diverse o alimentare ricostruzioni non supportate da atti ufficiali. Allo stesso tempo, non possiamo ignorare la preoccupazione che si sta registrando tra il personale stabilmente impiegato nel servizio, anche rispetto alle possibili conseguenze sull’organizzazione del lavoro e sulle sedi di impiego.
La UIL FP ritiene che qualsiasi eventuale intervento sulla rete 118 debba essere preceduto da una puntuale analisi dei dati, dei reali fabbisogni assistenziali e delle caratteristiche del territorio, nonché da un preventivo confronto con le parti sociali. La Capitanata, per estensione, caratteristiche geografiche e difficoltà di collegamento di alcune aree, richiede particolare attenzione nella programmazione di un servizio nel quale tempestività e continuità rappresentano elementi essenziali dell’assistenza. ???????????, ??????? ? ????? ??????? ????? ??? ?????????????à ?????? ????? ?? ??????????: ?????????, ????? ???? ?? ???? ????????? ? ????????????, ?? ????? ????????? ? ?? ????? ???????????à ??? ??????? ?? ?????????-???????, ????????? ?????????????????? ? ?????????, ? ??????? ????????????? ? ?? ??????????????à ?????????. La UIL FP chiede pertanto alla Direzione Generale della ASL Foggia e a Sanitaservice di fare chiarezza sull’eventuale quadro organizzativo allo studio e di assicurare, prima di ogni decisione suscettibile di incidere sull’attuale assetto del servizio, il necessario coinvolgimento delle Organizzazioni Sindacali territoriali. Servono chiarezza, responsabilità e confronto, nell'interesse dei lavoratori, dei pazienti e dell'intera comunità della Capitanata.
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