Carlantino, imparare a lavorare nel Museo Archeologico: laboratorio con percorso in 40 ore di lezioni

Un percorso pratico e coinvolgente per scoprire come si accolgono e si guidano i visitatori e quali sono le opportunità professionali nel settore dei beni culturali, del turismo e della comunicazione.

L’incontro, moderato da Nicola Maggio, vedrà l’intervento del sindaco di Carlantino, Graziano Coscia e di tre curatori del Museo: Maria Maggio, Antonella Frangiosa e Pasquale Capozio. Inoltre, interverrà Natola Filomena, guida turistica, tutor e professionista nel turismo culturale, nella formazione e nell’orientamento del lavoro.

“Non sono solo lezioni da ascoltare ma vere e proprie esperienze da vivere – ha dichiarato la curatrice del Museo, Maria Maggio –. I reperti ci aiutano a ricostruire la vita e le abitudini delle antiche comunità. Non solo, usciremo idealmente dalle vetrine per leggere anche il territorio di provenienza dei reperti e delle aree archeologiche di riferimento. Un reperto può raccontare molto di più di quanto si immagini e noi impareremo a leggerlo e ad interpretarlo”.

Il Museo di Carlantino, dopo 15 anni di chiusura, è stato riaperto un anno fa, l’11 settembre 2025. Nato nel 1998, raccoglie più di 2000 reperti archeologici che vanno dal neolitico iniziale all’età medievale. L’aspetto più importante è che provengono tutti dall’agro di Carlantino.

Il progetto “Punti Cardinali-Carlantino Orienta: Talento, Lavoro e Comunità” è stato finanziato nell'ambito del Programma Regionale Puglia FESR-FSE+ 2021-2027 e cofinanziato dall’Unione Europea. Il Comune di Carlantino ha affidato all’ente coordinatore “www.in.formazione.it” di Lucera l’attuazione e lo svolgimento di tale progetto.

“Questo incontro, così come i precedenti, ha un valore specifico molto importante, perché saranno illustrati percorsi, strumenti e opportunità per favorire l'inserimento lavorativo e la crescita professionale – ha dichiarato il sindaco Coscia – senza dimenticare le competenze trasversali, digitali e professionali, necessarie per affrontare le sfide occupazionali di oggi e del futuro”. 

Il primo cittadino fa riferimento a tutte le attività previste dall’Orientation desk, ossia dallo sportello di orientamento e supporto relativo ai “Punti Cardinali For work”: orientamento al lavoro, ricerca attiva ed inserimento nel mondo del lavoro, interventi di sostegno al reddito e progetti per i giovani. Il progetto generale dei “Punti Cardinali” è stato presentato per la prima volta a Carlantino nel marzo scorso.

Tre le linee di azioni al suo interno: “Identità e tradizione, sartoria storica e folcloristica”, presentata a Carlantino il 2 luglio scorso; la seconda linea (quella del Museo Archeologico) si chiama “Turismo dei borghi e valorizzazione territoriale”. Infine, il terzo percorso su “Territorio e sapori, filiera agroalimentare e turismo enogastronomico” si pone come obiettivo la valorizzazione dei prodotti tipici, della filiera agroalimentare e delle professioni del gusto.