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Sta provocando mugugni e perplessità, dietro le quinte, la valutazione della performance della dirigenza anno 2022, che si declina nelle schede individuali di valutazione dei dirigenti in servizio dal 1 gennaio al 31 dicembre 2022, per la successiva corresponsione della retribuzione di risultato anno 2022, in base alla ripartizione del fondo.
A marzo fu trasmesso il documento di validazione della relazione sulla performance 2022, elaborato dall’OIV.
L’ 11 settembre la giunta Episcopo ha approvato la valutazione, che dà il massimo – valutazione A, livello premiale 100% - a tutti i sei dirigenti in servizio nel 2022.
Il 5 settembre le schede sono state trasmesse e solo la ex dirigente Silvana Salvemini si è avvalsa della facoltà di attivazione della procedura di conciliazione.
Quanto al punteggio: 86,92 per l’ingegner Paolo Affatato, che stava allora alla guida dell’Ufficio tecnico; 84,88 per il comandante della Polizia locale Romeo Delle Noci; 86,40 per il dirigente dei Servizi finanziari Carlo Dicesare; 85,38 per l’ex dirigente capo di gabinetto Maria Valentino; 83,31 per l’ex dirigente dell’urbanistica Concetta Zuccarino; 94 per l’ex segretaria generale D’Ambrosio.
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