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Tutti valutati al 100%, tranne uno. E’ l’esito della valutazione della performance della dirigenza del Comune di Foggia per l’anno 2023, che si declina nelle schede individuali di valutazione dei dirigenti in servizio nell’anno 2023. La giunta Episcopo nella scorsa seduta l’ha approvata, ai fini della successiva corresponsione della retribuzione di risultato anno 2023, in base alla ripartizione del fondo e secondo i livelli di premialità previsti nella disciplina di dettaglio del sistema di misurazione in proporzione al punteggio ottenuto, per il cui calcolo è demandato il Servizio del personale – Parte giuridico-amministrativa. Inoltre ha preso atto e approvato il documento di validazione della relazione sulla performance 2023, elaborato dall’OIV (Organismo interno di valutazione) e trasmesso il 27 maggio scorso. Tutto si basa su due parametri: il raggiungimento degli obiettivi e le competenze professionali.
Otto dirigenti hanno ottenuto la valutazione A e il 100% ma con punteggi diversi: prima è Carlo Dicesare (5003), responsabile del Servizio economico-finanziario, il quale ha ottenuto 94,03 punti; a seguire con 93,74 punti c’è il dirigente del personale e capo di gabinetto Giuseppe Marchitelli (2356); terza con 93,03 punti l’allora dirigente dell’Avvocatura Angela Paradiso (2354), oggi in carica presso il Comune di Cerignola; poi, con 91,55 punti, l’ingegner Paolo Affatato (5286), allora a capo dell’Area tecnica; con 91,07 punti segue la dirigente dei servizi sociali Sara Croce (2355); con 89,63 punti c’è l’allora dirigente tecnica Concetta Zuccarino (2231); penultima con 85,19 punti l’allora dirigente dei servizi sociali Silvana Salvemini (1945), oggi al Comune di San Severo.
L’unico che non ha raggiunto il 100% come livello premiale ma si è dovuto accontentare solo del 70%, oltre alla valutazione B, è il dirigente del servizio ambiente Saverio Pio Longo (1874), valutato 80,66 punti. Stando a quanto trapela non c’è stata alcuna contestazione né l’attivazione della procedura di conciliazione, come fu fatto per la valutazione 2022 da Salvemini. Non sono resi noti i motivi della minore valutazione decisa per Longo, ma potrebbe aver influito la critica situazione del servizio di igiene urbana con l’emergenza rifiuti che caratterizzò l’estate 2023 e che è al centro del secondo filone di inchiesta della Procura di Foggia su Amiu Puglia spa e sul servizio reso nel capoluogo daunio.
Né si comprende come su tale valutazione abbia influito, a tacere del resto, il pessimo controllo sulle società partecipate (Amiu su tutte), incarico di Marchitelli allora come oggi.
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