Provincia di Foggia: 14 nuove assunzioni per rafforzare il comparto tecnico specializzato

I profili ricercati, tutti a tempo pieno e indeterminato, sono caratterizzati infatti da un alto livello di qualificazione, segno di un nuovo approccio, che mira ad irrobustire la professionalità all'interno dell'ente e a garantire un servizio sempre più efficiente ed adeguato alle esigenze della comunità.

In particolare, i bandi pubblicati riguardano:  1 posto a tempo pieno e indeterminato - Funzionario Informatico - Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, CCNL Comparto Funzioni Locali; 2 posti a tempo pieno e indeterminato - Funzionario Contabile - Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, CCNL Comparto Funzioni Locali; 

8 posti a tempo pieno e indeterminato - Funzionario Tecnico - Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, CCNL Comparto Funzioni Locali; 1 posto a tempo pieno e indeterminato - Funzionario Geologo - Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, CCNL Comparto Funzioni Locali; 2 posti a tempo pieno e indeterminato - Istruttore Tecnico - Area degli Istruttori, CCNL Comparto Funzioni Locali.

Il Presidente Nobiletti sottolinea l'impegno per la crescita e il merito all'interno dell'Amministrazione: “Si stanno implementando procedure di progressione interne per valorizzare il contributo di ogni dipendente, promuovendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante”.

“Un ulteriore segnale – prosegue Nobiletti – che conferma l'avvio di una nuova fase per la nostra intera struttura amministrativa, focalizzata sul raggiungimento di traguardi ambiziosi. Il focus è incentrato sull'importanza delle competenze specializzate e sul valore intrinseco delle persone coinvolte. Il mio impegno è quello di elevare gli standard e di mettere in primo piano le qualità individuali, promuovendo così una gestione amministrativa improntata all'eccellenza e all'innovazione”.