Policlinico Riuniti, al via l’avviso per le (ambite) posizioni organizzative

Per posizione organizzativa si intende il conferimento a personale dipendente delle pubbliche amministrazioni di particolari incarichi per il cui assolvimento sono richieste particolari competenze professionali. Destinatari di tali incarichi possono essere, secondo la contrattazione collettiva, solo i dipendenti appartenenti all'area apicale di ciascun comparto, ovvero l'area C o quella D.

L'incarico in questione è sempre a tempo determinato, revocabile, retribuito e concesso per lo svolgimento di compiti ben tipizzati, come la direzione di unità organizzative, lo svolgimento di mansioni per le quali è richiesta l'iscrizione in albi professionali o il compimento di attività di staff, di studio o, anche, di controllo e vigilanza, restando esclusa la possibilità di conferire incarichi a contenuto generico al solo scopo di premiare sotto il profilo retributivo taluni dipendenti.

Sono oltre una sessantina gli incarichi da conferire nei prossimi giorni, 3 riguardano il profilo da collaboratore amministrativo, 1 nell’aera delle politiche del personale e 2 nella struttura burocratico legale; 1 incarico di organizzazione semplice nel profilo di collaboratore professionale sanitario fisioterapista; 11 incarichi di organizzazione complesse: 1 in gestione servizi e attività organizzative sanitarie presso l’ospedale Lastaria di Lucera, 1 nella gestione servizi e attività organizzative sanitarie del Deu, un altro per il  plesso maternità e altri due rispettivamente per il plesso Ospedali Riuniti e per il D’Avanzo. Un’altra figura sarà selezionata per la gestione servizi e attività organizzative valutazione e verifiche personale dipendente, 1 dipendente sarà dedicato alla gestione nel servizio Urp e Facility Manager, una figura sarà dedicata alle attività   organizzative tecnico sanitarie nella diagnostica per immagini, un’altra alla diagnostica dei laboratori; un incarico riguarda la  gestione servizi e attività organizzative amministrative connesse all’inventario dei beni aziendali e un altro alle attività informatiche organizzative Sia. Ancora, 3 incarichi di organizzazione semplice riguardano le strutture di patologia clinica, anatomia patologica universitaria e Simt. 2 incarichi di organizzazione semplice saranno assegnati a figure della radiologia d’urgenza e medicina nucleare e radioterapia. Infine, 45 incarichi riguardano altrettanti infermieri che si occuperanno della gestione dei vari reparti ospedalieri e universitari.

Gli interessati avranno due settimane dalla pubblicazione dell’avviso per presentare la propria candidatura che verrà valutata da una commissione nominata dal direttore generale e composta da i dirigenti delle varie aree a seconda del profilo da valutare.

Gli incarichi hanno una durata di 5 anni, rinnovabili una sola volta e assicurano un beneficio economico, differente a seconda che si tratti di incarichi di organizzazione semplici o complessi: per i primi il valore economico può rientrare in un range da un minimo di 1.678,48 euro ad un massimo di 3.227,85 euro annui lordi, comprensivo del rateo della 13esima mensilità e graduato secondo i pesi indicati nei bandi ed aggregati nella corrispondente fascia. Per i secondi il valore economico va dai 3.600 euro fino a 12 mila euro annui lordi, comprensivi del rateo della 13esima mensilità. Ma i posti non sono ambiti solo perché garantiscono un seppur limitato ritorno economico, si tratta anche di piccole postazioni di potere attraverso cui avere la gestione di alcune attività, banalmente anche i turni di lavoro dei dipendenti dell’area di cui ci si occupa. Ecco perché sono incarichi che interessano, storicamente, in modo particolare ai rappresentanti delle sigle sindacali, che da quelle posizioni possono avere un contatto diretto con i lavoratori e provare ad incoraggiare le iscrizioni al proprio sindacato.

E’ possibile che alcuni avvisi vengano corretti, in particolare quelli relativi agli infermieri per via di quella che i diretti interessati ritengono una erronea valutazione dei titoli. Ma al di là di questi dettagli, per alcuni osservatori è difficile capire come mai queste decisioni verranno assunte in assenza di un manager (al momento è Michele Ametta, direttore amministrativo, il facente funzione direttore generale, subentrato al dimissionario Dattoli, in attesa che dalla Regione si nomini un commissario o il nuovo direttore). Anche se gli incarichi sono scaduti sarebbero potuti essere prorogati in attesa di un amministratore con pieni poteri.

Fonti beninformate interne all’ospedale riferiscono che nella maggior parte dei casi dovrebbero essere riconfermati gli uscenti.