Partita la corsa contro il tempo dell’amministrazione Episcopo, a Foggia, per riuscire a fare entro fine anno le 133 assunzioni previste, di cui 101 tramite concorsi (per diversi profili professionali tra amministrativi, agenti di polizia locale, istruttori tecnico-contabili e informatici) e le restanti 32 da reperire in via prioritaria attraverso procedure di mobilità. Nella giornata di ieri sono partiti i primi bandi.
Dapprima sono stati pubblicati sei avvisi pubblici di mobilità esterna per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, per la copertura di 14 posti di cui 9 posti nell’Area degli istruttori e 5 posti nell’Area dei funzionari ed elevata qualificazione - profili vari. Nello specifico si tratta, per quanto riguarda i 9 posti nell’Area degli istruttori, di 5 posti da istruttore amministrativo, 2 posti da istruttore geometra e 2 posti da istruttore agente di Polizia locale; mentre rispetto ai 5 posti nell’Area dei funzionari si tratta di un posto da funzionario contabile, 2 posti da funzionario specialista di vigilanza e 2 posti da funzionari amministrativi. Si può partecipare entro il 26 novembre (15 giorni da ieri), già fissata per il 5 dicembre prossimo la data dei colloqui.
Ma, soprattutto, in serata sono stati pubblicati 7 avvisi di concorso pubblico, per la copertura di 97 posti, di cui 21 unità eterofinanziate. Sono in ballo 15 posti nell’Area degli operatori esperti e 66 posti nell’Area degli istruttori di cui 16 posti da istruttore amministrativo, 9 posti da istruttore tecnico – geometra, 17 posti da istruttore contabile, 6 posti da istruttore informatico, 18 posti da istruttore agente di Polizia locale. Poi ci sono 16 posti nell’Area dei funzionari per funzionario assistente sociale. Anche in questo caso ci sono 15 giorni per partecipare, dunque le domande vanno presentate entro il 27 novembre.
I bandi sono visibili nell'albo pretorio e nella sezione concorsi del sito del Comune di Foggia. L’unica prova d’esame scritta si svolgerà presso la Città del Cinema e sarà “espletata mediante l’utilizzo di strumenti informatici e digitali, anche con il supporto di una società specializzata in selezione del personale”.
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