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Da assistente amministrativa nella scuola a componente dell’ufficio di staff della Sindaca di Foggia Marida Episcopo. Non si placano le polemiche sulla nomina fiduciaria in favore della 46enne foggiana Mariangela Nigri, assunta dalla prima cittadina. Candidata nella lista Pd nel 2019 con Pippo Cavaliere in corsa come Sindaco del centrosinistra, nuovamente in campo nel 2023 quando ottenne 129 voti nella civica di Episcopo Nessuno escluso, la donna, in un cv di pochi anni fa, si diceva laureanda in Scienze e Tecniche Psicologiche con un diploma di ragioniere e perito commerciale e un corso post diploma in marketing turistico.
Fino ad ottobre 2028, è stata impegnata la spesa di 138.149,87 euro per la sua retribuzione, quasi 35mila euro all’anno tra competenze, oneri previdenziali e assistenziali e Irap. Coi 467mila euro dei tre comunicatori (Claudio Botta, Mattia de Martino e Luca D’Andrea) si arriva ad un totale di 605mila euro fino al 2028.
Nigri si è riunita ad Episcopo che già in aula consiliare conta sull’ex suo economo all’Ufficio scolastico provinciale, il consigliere M5S Formica.
La Sindaca la difende a spada tratta sui social, dove è stato fatto pure notare come l’odierno ufficio di staff sia più ampio e costoso di quelli dei precedenti Sindaci: “E’ una designazione strettamente fiduciaria per compiti di concetto che richiedono tanta esperienza. La dottoressa è espertissima in segretariato apicale. Nessuna raccomandazione ma competenza ed efficienza. Le spese di staff sono inferiori rispetto al passato, spetterebbe anche un direttore generale che non si è nominato volutamente”.
“Dovrebbe dire neo laureata. Era assistente scolastica (categoria A, prima chiamate bidelle) presso la scuola dove lei era preside anno 2002, poi distaccata al Provveditorato nel 2014 dove illegittimamente svolgeva le funzioni di sua segretaria, non rientrando nelle mansioni della categoria di appartenenza”, la replica dell’eletto di minoranza Giuseppe Mainiero.
“I precedenti Sindaci impiegarono sempre personale del Comune senza aggravio per le casse. L'art. 90 del Tuel consente di assumere queste figure solo quando non ve ne siano in pianta organica. I giudici contabili hanno opportunamente evidenziato che, in base a tale quadro normativo, l’individuazione del personale dell’ufficio di staff deve seguire un preciso ordine, dovendo essere rivolta “in via primaria” al personale già dipendente dell’ente (anche nell’ottica di contenimento delle spesa di personale) e “solo in via subordinata”, nel caso cioè in cui all’interno dell’ente non si rinvengano le necessarie professionalità, all’assunzione di soggetti esterni con contratto a tempo determinato”.
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