San Severo, la Sindaca Colangelo (di nuovo) contro l'Attacco: "La tutela del personale non è negoziabile"

L’Amministrazione Comunale di San Severo, a seguito di quanto diffuso in un editoriale del direttore de L’Attacco intitolato “Padrini, compari e fannulloni al Comune di San Severo”, ritiene indispensabile assumere una posizione ferma e inequivocabile, respingendo ogni tentativo di screditare il personale dell’Ente attraverso narrazioni parziali, distorte e potenzialmente diffamatorie. I dipendenti del Comune di San Severo operano quotidianamente con professionalità e senso del dovere. Ogni rappresentazione che li dipinga come soggetti incapaci, conniventi o coinvolti in dinamiche improprie è gravemente offensiva e del tutto inaccettabile.

L’Amministrazione non tollererà che il personale venga trascinato in dinamiche mediatiche prive di fondamento, con l’unico risultato di minarne la dignità e l’immagine pubblica. L’Amministrazione condanna con fermezza qualsiasi ricostruzione mediatica o comportamento pubblico che: Distorca i fatti; Ignori deliberatamente il contesto reale; Utilizzi insinuazioni o allusioni per colpire l’Ente e i suoi lavoratori; generi un danno reputazionale alla macchina amministrativa. Si tratta di atteggiamenti intollerabili, privi di rigore e contrari al rispetto dovuto alle istituzioni e a chi vi opera.

Il Comune di San Severo non accetterà che episodi individuali, controversie personali o narrazioni montate ad arte vengano utilizzati per compromettere: La credibilità dell’Amministrazione; La serenità dell’ambiente di lavoro; La fiducia dei cittadini nei confronti dell’Ente. Qualsiasi tentativo di coinvolgere impropriamente i dipendenti in rappresentazioni denigratorie sarà contrastato con ogni strumento disponibile. L’Amministrazione dichiara, fin d’ora, di essere pronta a: Attivare ogni forma di tutela legale, anche a carattere risarcitorio, nei confronti di chiunque diffonda contenuti lesivi dell’immagine dell’ente e dei suoi lavoratori; Intervenire in tutte le sedi competenti per impedire che la diffusione incontrollata di informazioni distorte danneggi l’ente e i suoi dipendenti; adottare gli atti necessari per garantire il rispetto e la dignità del personale. La tutela del personale non è negoziabile.

L’Amministrazione Comunale esprime pieno sostegno ai lavoratori dipendenti riconoscendone: la correttezza dei comportamenti; l’impegno quotidiano, spesso svolto in condizioni complesse: la lealtà verso l’Istituzione. Chi tenta di gettare ombre sul loro operato agisce contro l’Ente e contro la comunità. L’Amministrazione comunale di San Severo afferma con decisione che non consentirà ulteriori attacchi ingiustificati al personale né tollererà che l’immagine del Comune venga compromessa da narrazioni irresponsabili o da comportamenti volti a creare discredito. Ogni azione che danneggi l’Ente o i suoi dipendenti sarà immediatamente contrastata nelle sedi opportune. 

Il Sindaco prof.ssa Lidya Colangelo