Il presidente dell’Ordine dei Fisioterapisti della provincia di Foggia, dottor Giulio Conticelli, torna a intervenire pubblicamente per difendere i propri iscritti dopo la pubblicazione, da parte del Policlinico “Riuniti”, della relazione programmatica a supporto del nuovo Piano triennale del Fabbisogno del personale 2023-2025.
Nella documentazione, redatta in funzione del raggiungimento degli obiettivi di salute assegnati alla Direzione Strategica, è previsto – ancora una volta – un dirigente delle professioni tecnico-sanitarie incaricato della gestione non solo del personale tecnico-sanitario, ma anche del personale della riabilitazione. Una scelta che Conticelli definisce inaccettabile e lesiva dell’autonomia delle professioni sanitarie.
Già qualche settimana fa il presidente si era espresso con fermezza per impedire che la gestione delle professioni sanitarie diverse da quella infermieristica venisse assorbita dai dirigenti infermieristici. L'intervento ha contribuito a riportare attenzione sulla corretta applicazione della Legge 251/2000, che riconosce piena autonomia e responsabilità a ciascuna delle quattro aree delle professioni sanitarie: infermieristica e ostetrica, tecnico-sanitaria, riabilitativa e della prevenzione.
“La relazione pubblicata ieri – afferma Conticelli – dimostra purtroppo che la piena applicazione del principio di autonomia professionale continua a non essere compresa ai vertici del Policlinico. Nessuna professione può essere posta sotto la responsabilità di un’altra. È un principio cardine della normativa vigente”.
Il nodo critico individuato dal presidente risiede nella previsione che un tecnico-sanitario possa "gestire" anche il personale della riabilitazione, configurando così una subordinazione che contraddice sia lo spirito sia la lettera della Legge 251. “Le professioni sanitarie collaborano, non si sovrappongono né si gerarchizzano”, ha ribadito.
Alla luce di quanto emerso, il presidente dell’Ordine dei Fisioterapisti ha annunciato che chiederà un incontro formale con la Direzione del Policlinico per discutere il contenuto della relazione e richiedere una revisione delle scelte organizzative, affinché siano pienamente rispettati i principi di pari dignità e autonomia professionale.
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