Ricerca di laureandi e neolaureati da poter inserire nelle realtà lavorative: ARPAL ha selezionato 16 aziende

Il "Talent Space for Dep" dei Dipartimenti di Area Economica si è svolto nella mattinata di giovedì 5 giugno, nell'Aula 2 e nella Biblioteca di Area Economica. L'appuntamento, come di consuetudine, ha preso il via con i saluti istituzionali, seguiti dalla presentazione delle aziende. 

Il progetto è stato seguito con impegno dai docenti coinvolti: il professor Gianluigi De Pascale, delegato all'Orientamento e al Placement; la professoressa Vittoria Pilone, delegata al Placement del Dipartimento di Scienze Sociali; il professor Andrea Nigri del DEMET e il professor Leonardo Di Carlo, responsabile Qualità del DEMET.

“Questo evento ha fatto incontrare la domanda e l'offerta di lavoro grazie a un'azione congiunta dell'Università con il contributo di ARPAL Puglia”, ha dichiarato a l'Attacco il professor Gianluigi De Pascale. “Grazie ad ARPAL, siamo riusciti a intercettare diverse aziende del territorio che rappresentano il tessuto imprenditoriale e la vitalità economica del sistema locale, e abbiamo potuto avviare colloqui di lavoro per circa quaranta ragazzi che fanno parte del nostro bacino di laureandi e laureati”. 

“Ovviamente, questo percorso non è stato estemporaneo, perché abbiamo preparato i ragazzi affinché fossero capaci di sostenere un colloquio di lavoro attraverso i servizi che l'Ateneo offre, come il PCA, il Peer Career Advisor, che ha accompagnato i ragazzi nella stesura del curriculum e nella preparazione su come approcciare un colloquio di lavoro”. 

“Siamo sicuri che questa sarà una prima occasione di formazione post-laurea per loro, e l'invito che è stato fatto ai ragazzi è quello di non fermarsi a una singola azienda, ma di sostenere più colloqui di lavoro per capire cosa funziona e cosa non funziona, per arrivare più pronti ai successivi successi”.