How to resolve AdBlock issue? 
La Cassa Edile di Capitanata ha erogato 270mila euro di contributi alle imprese più virtuose del territorio, come previsto dal nuovo contratto integrativo siglato a ottobre 2024 tra ANCE Foggia e le parti sociali. Il fondo è stato destinato a riconoscere e premiare le aziende iscritte alla Cassa che si sono distinte per regolarità contributiva, stabilità, trasparenza e rispetto delle norme su sicurezza e lavoro.
I requisiti per accedere alla premialità includevano: anzianità di iscrizione superiore a tre anni, imponibile contributivo annuo oltre i 45mila euro, dichiarazione puntuale delle ore lavorabili per ciascun operaio e totale assenza di irregolarità contributive o rateizzazioni. Le aziende premiate hanno inoltre presentato denunce mensili per tutti i dodici mesi dell’anno.
“È un riconoscimento concreto alla legalità e alla qualità del lavoro – ha commentato Michele Gengari, presidente della Cassa Edile –. Le aziende che hanno operato con continuità e correttezza sono oggi premiate non solo economicamente, ma anche per la loro scelta di investire in sicurezza e formazione”.
Ivano Chierici, presidente di ANCE Foggia, ha sottolineato il valore del contratto integrativo come strumento per rafforzare la bilateralità e la centralità delle imprese e dei lavoratori. “Legalità e trasparenza sono le basi per far crescere il territorio”, ha aggiunto.
Il fondo ha inoltre coperto una fornitura straordinaria di calzature antinfortunistiche per gli operai che hanno maturato almeno 700 ore lavorate, a integrazione dei dispositivi già previsti per legge. La lista delle imprese beneficiarie è stata definita entro il 31 gennaio ed è stata notificata via PEC agli interessati. Il contributo è stato erogato sotto forma di sconto contributivo a partire dalle denunce di gennaio.
(condividi) in basso allo schermo,
(Aggiungi alla schermata Home).