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Il contratto di servizio che lega il Comune di Manfredonia ad ASE SpA per la gestione dell’igiene urbana, la raccolta e lo smaltimento dei rifiuti è in scadenza il 31 ottobre prossimo. Nei mesi scorsi, la questione è stata al centro di varie sollecitazioni da parte dei consiglieri comunali di minoranza, che hanno più volte richiesto all’Amministrazione comunale chiarimenti sulle intenzioni circa il futuro del servizio e il destino dei lavoratori dipendenti. Nemmeno l’arrivo della proverbiale relazione Pacella che dipingeva lo stato di salute dell’azienda, la più grossa partecipata del Comune, è valso più di tanto. “Siamo chiamati a scrivere una pagina nuova e dobbiamo avere un confronto a livello regionale, con l’ARO di nostra pertinenza, per vedere se c’è la possibilità di affidare ad ASE questo servizio oppure se andare in gara. Il nostro obiettivo è migliorare il servizio reso alla cittadinanza e abbassare i costi per gli stessi, perciò dobbiamo verificare tutte queste eventuali possibilità”, era stato il commento del Sindaco nel febbraio scorso. Soltanto a seguito di un recente confronto con i capigruppo e grazie ai consiglieri Massimiliano Ritucci (AgiAMO) e Antonio Tasso (Sipontum) – che l’hanno reso noto attraverso un comunicato stampa -, il Sindaco ha (finalmente) anticipato l’orientamento che seguirà il Comune sipontino: proroga del contratto per un ulteriore anno, per assicurare continuità al servizio nelle more di definire un accordo pluriennale più stabile. Questa decisione, però, ha alimentato la preoccupazione dei due consiglieri di opposizione, che hanno sottolineato come ormai da tempo si attenda la stabilizzazione dei lavoratori che risultano in molti casi ancora precari o impiegati tramite agenzie interinali.
La richiesta avanzata all’Amministrazione è di esercitare una maggiore pressione su ASE affinché si passi concretamente alle assunzioni a tempo indeterminato, sfruttando le graduatorie già pronte da tempo, in modo da garantire non solo maggiori garanzie occupazionali ma anche un servizio più efficiente e meno costoso.
Ascoltato direttamente da l’Attacco, il primo cittadino Domenico la Marca conferma che ci sarà la proroga per il servizio reso da ASE.
“Stiamo provvedendo alla redazione del piano industriale – motiva il Sindaco – che ci permetterà di procedere con un affidamento ben più lungo nel tempo: almeno 8 anni, così da consentirci investimenti importanti per la città. Nell’attesa, però, i nostri uffici tecnici stanno mettendo a punto questa proroga ponte e ringrazio l’assessora Valentino per tutto il lavoro che sta portando avanti anche su questo tema”.
Il prolungamento sarà fino a dicembre 2026 e “prevede una clausola rescissoria – la spiegazione a l’Attacco dell’assessora Rita Valentino - che sarà utilizzata nel caso in cui, prima della sua scadenza, fosse messo a punto il piano industriale”.
“Verrà realizzato un progetto unitario per l’ARO che prevede due lotti: uno per Manfredonia che proseguirà poi con la sua partecipata e uno per tutti gli altri Comuni che andranno a gara”.
La questione del personale resta il nodo centrale, però, visto che la carenza di un organico stabile rischia di compromettere la qualità del servizio e incide direttamente sul decoro urbano della città e sulla vivibilità della stessa da parte dei cittadini.
Già nel dicembre 2024 era stata prorogata la validità delle graduatorie con l'obiettivo di facilitare un passaggio alle assunzioni stabili in un momento di maggiore chiarezza sulla continuità del rapporto tra Comune e ASE. Chiarezza che non può ritenersi definita (e definitiva) in regime di proroga e non soddisferà Ritucci e Tasso, che invece chiedono “buon senso e coraggio” perché “dal 2024 i lavoratori attendono la stabilizzazione, promessa più volte e mai mantenuta”.
Il Sindaco, a questo riguardo, risponde a l’Attacco che “se ne sta occupando il dirigente. C’è un contratto, ci sono le norme, c’è una struttura di controllo analogo per le società partecipate, quale è ASE per il nostro Comune. Mi è noto che sta per scadere la graduatoria ma non so ancora dire quali saranno i prossimi passaggi”.
In fin dei conti, nemmeno l’assessora all’Ambiente con delega all’ASE specifica chiaramente cosa sarà di tutti i lavoratori inseriti nella graduatoria. La sensazione, comunque, è che non ci siano grossi margini in loro favore.
“In questo momento, non abbiamo certezze né in un senso né nell’altro. Sicuramente chiederemo all’Avvocatura e all’ASE di verificare l’eventuale possibilità di poter prorogare quella graduatoria. Ma non abbiamo certezza se vi siano gli estremi per poter procedere in questa maniera”.
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