Sanitaservice Foggia: UIL FPL e USB Proclamano lo Sciopero del 18 Luglio per Dignità, diritti e un contratto equo

Le motivazioni dello sciopero affondano le radici in un Contratto Integrativo Aziendale (CIA) obsoleto e iniquo, non sottoscritto dalla UIL FPL nel 2021. Questo accordo non ha mai riconosciuto adeguatamente i rischi e i carichi di lavoro del personale dei servizi operativi (118, logistica, pulizie, manutenzione, CUP), né ha garantito progressioni economiche, bloccando le fasce retributive e penalizzando l'anzianità e la professionalità. La produttività è distribuita in modo sproporzionato, favorendo poche categorie a discapito di chi è direttamente impegnato nei servizi essenziali, e mancano criteri oggettivi per indennità e trasferimenti, generando disparità e violando principi di trasparenza.

Ad aggravare la situazione è la cronica carenza di personale e il blocco delle assunzioni. Nonostante un piano approvato a gennaio, gli avvisi di selezione non sono stati attivati, costringendo l'azienda a ricorrere a contratti a tempo determinato e agenzie interinali. Ciò comporta turni massacranti, sovraccarico di lavoro e disservizi in settori vitali. Sono state inoltre denunciate irregolarità negli avvisi interni, con selezioni basate su colloqui soggettivi e prive di criteri chiari, a discapito di meritocrazia e parità di trattamento. Ulteriore motivo di malcontento è il mancato riconoscimento delle indennità dovute per i rischi specifici affrontati quotidianamente, ad esempio, dagli operatori del 118, del CUP e della logistica, nonostante l'aumento dei carichi di lavoro post-pandemia.

Nel corso della conferenza stampa, il Segretario Generale UIL FPL, Luigi Giorgione, ha dichiarato: "Noi siamo convinti di quello che stiamo sostenendo, andiamo avanti e andremo avanti sulla nostra strada. USB e UIL FPL Foggia hanno messo su questa vertenza, una vertenza che su 1345-46 dipendenti – ipotizziamo che ci siano 900 iscritti al sindacato – ha ricevuto quasi il 25% di adesioni. La giornata di sciopero, che voglio precisare, è l'inizio, perché noi vogliamo riaprire assolutamente il contratto integrativo e se non riapriamo il tavolo negoziale per il contratto integrativo, nel mese di settembre faremo un'ulteriore manifestazione di protesta, sempre sotto la Direzione Generale, ipotizziamo di fare una manifestazione ogni mese”.