Una nuova era per l’inclusione: 6 giovani autistici assunti presso lo stabilimento Barilla di Foggia

L’associazione iFun, nata nel 2013 a Foggia, ha svolto un ruolo fondamentale nella realizzazione di questo progetto. Secondo Maurizio Alloggio, presidente dell’associazione, "Questo è un momento storico in cui giovani autistici diventano parte integrante della quotidianità lavorativa, trasformando un presunto limite in una risorsa preziosa". I sei ragazzi, tra i 20 e i 30 anni, sono stati assunti grazie a un contratto stipulato tra Barilla e la cooperativa Chara, creata da iFun per facilitare l’inserimento lavorativo.

I giovani lavorano nel confezionamento dei pacchi di pasta destinati ai dipendenti della fabbrica. Ogni mese preparano i pacchi per 200 persone, dimostrando notevoli capacità organizzative e di gruppo. Lavorano su due turni, dalle 9 alle 13 e dalle 13 alle 17, indossando abbigliamento da lavoro e seguendo le indicazioni dei dipendenti. Il clima è giocoso e allegro, con i ragazzi che portano un tocco di divertimento e ironia, beneficiano anche gli altri dipendenti.

Il progetto è nato alcuni mesi fa, quando i responsabili di Barilla hanno iniziato a discutere con l’associazione iFun. I ragazzi sono accompagnati da un tutor e arrivano allo stabilimento a bordo di un pulmino. La loro felicità e motivazione sono palpabili, e la notizia dell’assunzione li ha lasciati entusiasti.

Questo esempio di inclusione lavorativa dimostra come le persone con autismo possano essere una risorsa preziosa per le aziende, contribuendo a creare un ambiente di lavoro più dinamico e diversificato.