How to resolve AdBlock issue? 
Tra poche settimane si conosceranno i nomi dei vincitori dei primi concorsi indetti dalla Camera di commercio di Foggia col nuovo presidente Pino di Carlo. A dicembre scorso furono approvati e pubblicati due bandi: il primo è per diplomati e riguarda l’indizione del concorso pubblico per esami per l'assunzione con contratto a tempo indeterminato e pieno di due unità di personale da inquadrare nell’Area degli istruttori– profilo professionale “Istruttore servizi promozionali per lo sviluppo delle imprese, il turismo e dell’orientamento al lavoro”, di cui un posto prioritariamente riservato ai soggetti di cui agli artt. 678 e 1014 del d.lgs 66/2010 (volontari delle Forze armate); il secondo è per laureati e concerne il concorso pubblico per esami per l'assunzione con contratto a tempo indeterminato e pieno di due unità di personale da inquadrare nell’Area dei funzionari ed Elevata Qualificazione – profilo professionale “Funzionario servizi promozionali per lo sviluppo delle imprese, il turismo e dell’orientamento al lavoro”, di cui un posto prioritariamente riservato ai soggetti di cui agli artt. 678 e 1014 del d.lgs 66/2010. In ambedue i casi c’era tempo per partecipare fino alla mezzanotte del 22 gennaio scorso. “La procedura sarà articolata in una eventuale prova preselettiva, in una prova d’esame scritta e in una prova d’esame orale. Date, orari e luogo di svolgimento di tutte le prove verranno comunicati almeno 15 giorni prima dell'effettuazione delle stesse”, si legge nei due bandi. Le commissioni esaminatrici, nominate dalla segretaria generale Lorella Palladino, vedono come presidente la stessa Palladino, oltre a due componenti dotati di specifiche competenze rispetto a quelle richieste dal bando di concorso. In più sono integrate con componenti aggiunti per l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e degli applicativi informatici nonchè da uno o più esperti in valutazione delle competenze trasversali abilitati all'esercizio della professione di psicologo ed iscritti al relativo albo professionale.
A marzo scorso furono nominati come componenti Andrea Montanari (professore associato di Diritto privato) e Maria Palazzo (professoressa associata di Economia e gestione delle imprese), entrambi docenti presso l’Università Mercatorum.
E’ stata affidato alla chietina Recrytera srl il servizio di organizzazione, gestione e svolgimento della procedura concorsuale comprensivo, tra le altre prestazioni, dell’impiego di un professionista specializzato in psicologia, con esperienza in contesti di valutazione e selezione del personale.
Ebbene, lo scorso 5 giugno Palladino ha nominato come componenti aggiunti delle due commissioni Agostino De Angelis (docente in materie economico-aziendali) e lo psicologo Diego La Torre, incardito in Recrytera srl.
Il personale assunto in servizio sarà sottoposto all’espletamento di un periodo di prova, ovvero sei mesi di effettivo servizio). Decorsa la metà del periodo di prova ciascuna delle parti potrà recedere in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso né di indennità sostitutiva di preavviso.
Quanto i quattro posti siano ambiti lo dimostrano i rumors circolanti in merito ai possibili vincitori, con insinuazione di sponsor politici e interni a CCIAA per ogni nome (su cui torneremo).
Palladino ricordò mesi fa che a gennaio 2024 la giunta camerale – allora guidata dall’ex presidente Damiano Gelsomino – approvò il Piano integrato di attività e organizzazione 2024-2026 contenente, tra l’altro, il Piano triennale dei fabbisogni del personale 2024-2026, e che tale Piano, tra le misure di dettaglio per l’anno 2024, ha previsto l’acquisizione, tramite procedure concorsuali, di due unità di personale da inquadrare nell’Area degli istruttori, a tempo pieno e indeterminato.
La legge ha previsto la facoltà di esperire le procedure concorsuali pubbliche, fino al 31 dicembre 2024, senza effettuare previamente le procedure in materia di mobilità volontaria.
“Questa Camera di commercio intende avvalersi della facoltà di derogare alla procedura stante la particolare urgenza di avviare in tempi rapidi le procedure concorsuali per il reclutamento di nuovo personale”, spiegò Palladino, precisando che l’ente a novembre scorso provvide, con nota inviata alla Regione Puglia – Sezione promozione e tutela del lavoro, all’attivazione della procedura di ricognizione di personale in disponibilità e la Regione Puglia rispose comunicando l’assenza negli appositi elenchi di personale in disponibilità da assegnare, dandone contestuale comunicazione anche alla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica.
“Dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica non è pervenuta alcuna comunicazione alla Camera di commercio di Foggia entro il termine di venti giorni dalla comunicazione effettuata dalla Regione Puglia”, proseguì Palladino. “La legge di bilancio 2019 prevede, a decorrere dal 1° gennaio 2019, la possibilità di procedere all’assunzione di nuovo personale nel limite della spesa corrispondente alle cessazioni dell’anno precedente, al fine di assicurare l’invarianza degli effetti sui saldi di finanza pubblica”.
(condividi) in basso allo schermo,
(Aggiungi alla schermata Home).