“Dal primo giugno è attivo un servizio sanitario con ambulanza dedicata al territorio balneare, pensato per offrire un supporto rapido in caso di emergenza sulle nostre coste, soprattutto nei periodi di maggiore affluenza turistica”. Il gruppo Aps quadrifoglio, insieme ad alcuni imprenditori e cittadini di Vieste, ha deciso di dare avviare una raccolta su GoFoundMe per dar vita a un progetto importante per la sicurezza del territorio. “Il servizio - scrivono - riuscirà a garantire un intervento entro circa otto minuti nelle zone del Lungomare Europa fino a Molinella, Lungomare Enrico Mattei e fino al Lungomare Quasenada”. “Il servizio sarà comunque attivabile anche per aree più distanti: in questi casi - precisano - non si potranno garantire le stesse tempistiche, ma verrà comunque assicurato un intervento, soprattutto quando i mezzi del 118 risultano già impegnati”.

L’introduzione dell’addizionale IRPEF da parte della Regione Puglia per contribuire a coprire il deficit della sanità di alcune centinaia di milioni di euro ha destato non poche preoccupazioni nell’opinione pubblica, anche in considerazione delle enormi difficoltà in cui versano interi settori del Servizio sanitario regionale. Lo stesso Piano di rientro, non escludendo per il 2026 una forte limitazione delle assunzioni, se non addirittura il blocco delle stesse, a fronte del gran numero di cessazioni di personale previsto nell’anno in corso, potrebbe determinare un grave ridimensionamento dei servizi, se non la loro chiusura, con conseguente negazione del diritto alla salute della popolazione. Del resto, le vistose carenze del sistema di emergenza 118, la profonda crisi di Casa Sollievo della Sofferenza o la mancanza di personale registrata in ogni settore, sono segnali inquietanti di una pericolosa involuzione del nostro Servizio sanitario.

Contattato da l'Attacco, l'ex direttore generale e attuale commissario straordinario ha spiegato che si trattò di una procedura interna prevista per rispondere alle esigenze organizzative dell'ente e alle aspettative dei lavoratori. “All’interno dell’azienda abbiamo fatto una procedura di cambio di profilo. Un infermiere che ha i requisiti professionali e che non vuole fare più l’infermiere può fare il collaboratore amministrativo, e viceversa. A parità di risorse economiche, di salario”.